现在企业和猎头合作，愿意付预付款的越来越少，基本上都是不付的。所以，企业就想，反正我又不需要付预付款，那我就多签几家猎头公司，这样为自己提供人选的猎头公司多多益善 ， 可以更快更多的获得候选人资料。 所以， 为了招聘一个岗位，会与很多家猎头公司签约。最近我们参加自己猎头供应商大会，动不动就是100多个猎头参加，请90多家猎头公司的也有。反正对于企业来说，谁做成了算谁的。真是这样吗？ 未必！
首先，会加大HR的工作量。签90家猎头，一个HR对接10家猎头公司，也需要9个HR，筛选简历，跟进面试，我的天哪，这个工作量简直不敢想象。
第二，会给人选造成一个我非常吃香的错觉。
选择多家猎头公司可能会出现重复猎取候选人的情况，人选会觉得这家公司怎么天天有人找我？对企业的印象会有一定的折扣。并且会抬高人选的薪酬预期，觉得既然这家公司好急，那我要多要点钱。
再次，会让企业在猎头圈中的口碑降低。对于选择多家猎头合作的企业，在猎头公司的圈子中的口碑都不太好，企业这么不随便的签单，猎头公司也很有可能是随随便便找找。如果独家猎头的话，这家猎头公司会更加尽心的去寻找合适的候选人 ，物色到的人选会更准确更迅速。
当然，只签一家猎头公司有利有弊。如果是非常信任的猎头公司，只签一家，支付一定的预付款，表示了一定的诚意，这家猎头公司也会非常尽心尽力帮助找人。如果对这一家不放心，签3-5家，每家给不同的岗位，也是可以操作。
我们融通才智当然也是非常喜欢对我们信任的客户。投之以桃，报之以李，只要是愿意在合作中，支付预付款给我们的客户，我们都会给予5个点的折扣优惠。有兴趣的话，可以直接和我们联系！
